Votre contribution:

Achats de composants de mouvements – 40 %

• Vous préparez, analysez et suivez les réservations de capacité mensuelles, les budgets annuels du département et des fournisseurs, les évolutions budgétaires ainsi que les plans de charge fournisseurs.
• Vous définissez et faites appliquer les règles d’achat et d’approvisionnement relatives notamment aux prix, aux tailles de lots, au sourcing et aux autres paramètres clés.
• Vous accompagnez le développement produit et les nouveaux lancements à travers les appels d’offres, la sélection des fournisseurs, les analyses de valeur et l’approvisionnement des composants.
• Vous négociez les prix et les délais avec les fournisseurs et mettez en œuvre des actions visant à améliorer leur sécurité d’approvisionnement, leur flexibilité et leur réactivité.
• Vous mettez en œuvre des actions visant à réduire les niveaux de stocks et à améliorer l’efficacité des approvisionnements.
• Vous établissez et suivez les procédures d’approvisionnement, les SLA, les NDA et autres accords avec les fournisseurs et partenaires.

Achats de mouvements – 30 %

• Vous analysez les résultats du calcul des besoins (RRP) dans l’ERP et gérez les confirmations fournisseurs, les écarts et les exceptions liés notamment aux délais, aux prix, aux quantités, aux avances, aux reports et aux annulations.
• Vous identifiez les besoins exceptionnels, proposez des solutions et assurez un suivi régulier des fournisseurs, en anticipant et en communiquant les éventuels retards de livraison.
• Vous gérez les portefeuilles de commandes fournisseurs, notamment à travers les revues mensuelles, la prévention des retards et le suivi des retours.
• Vous veillez à la mise à jour de l’ERP avec les informations fournisseurs, notamment les prix, les délais et les dates de livraison.
• Vous gérez les demandes spécifiques des chefs de projets Développement et Planification et coordonnez l’approvisionnement des composants afin de garantir le respect des plans de lancement.

Gestion de la performance – 30 %

• Vous définissez et suivez les KPIs pertinents du département Achats & Approvisionnement et des fournisseurs, analysez les résultats et contribuez au reporting qualitatif.
• Vous définissez et mettez en œuvre les plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs et à l’amélioration continue des activités d’achat et d’approvisionnement.
• Vous gérez les données relatives à l’origine et à la provenance des composants, notamment les déclarations d’origine de droit commun et d’origine préférentielle.
• Vous proposez des améliorations aux principes, processus et règles régissant l’activité.

Management & développement de l’équipe

• Vous définissez et suivez les objectifs de l’équipe, conduisez les entretiens de performance et préparez les recommandations relatives aux augmentations salariales et aux bonus.
• Vous assurez le bon fonctionnement du département en faisant preuve de leadership et en favorisant une communication efficace, le suivi des activités, le feedback, la gestion des conflits et la mise en œuvre d’actions correctives.
• Vous veillez au respect des règles relatives au temps de travail, aux absences, aux congés et aux réglementations internes, et assurez la mise à jour des descriptions de fonction ainsi que des reportings RH.
• Vous participez au recrutement des postes clés, suivez les recrutements et mobilités internes et contribuez à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Vous développez les compétences de l’équipe en créant et maintenant les matrices de compétences et en définissant et validant les plans de formation et d’intégration en collaboration avec les Ressources Humaines.

Vous pensez qu’il y a encore plus à découvrir sur ce poste ? Vous avez raison ! Postulez dès aujourd’hui pour en savoir plus !   

Vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe si :

• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans les achats et l’approvisionnement de composants de mouvements, dont 3 à 5 ans en management d’équipe.
• Vous êtes titulaire d’un Master en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent, tel que le génie mécanique ou la microtechnique, ou disposez d’une expérience équivalente, idéalement complétée par une formation en Supply Chain, Logistique ou Achats.
• Vous disposez de solides connaissances en achats stratégiques, achats opérationnels et Supply Chain.
• Vous avez une bonne connaissance du réseau de fournisseurs de composants de mouvements et, idéalement, une expérience dans l’industrie horlogère.
• Vous maîtrisez les systèmes ERP, les outils d’analyse de données et le suivi de projets, notamment Excel et les tableaux croisés dynamiques.
• Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en négociation et êtes à l’aise avec des interlocuteurs et fournisseurs de différents niveaux.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères.