Description de poste
Supply Chain & Planning Lead (f/h/x)
Supply Chain & Planning Lead (f/h/x)

Nous sommes un Squad engagé dont la mission est de redéfinir la chronométrie, ancrée dans notre héritage depuis 1884.  Animés par une passion pour la création de montres conçues pour exceller dans les airs, sur terre et en mer, nous aspirons à incarner une élégance décontractée, une durabilité exceptionnelle et un luxe accessible à tous. Forts de 140 ans d’héritage et de plus de 1 900 collaborateurs passionnés répartis dans 20 pays, c’est avec enthousiasme que nous poursuivons notre voyage vers l’avenir.  

Rejoignez notre #Squad à Granges en tant que Supply Chain & Planning Lead et faites partie de cette mission extraordinaire !   

Nous sommes une équipe de 10 collaborateurs et sommes actuellement à la recherche de notre prochain collègue pour compléter notre #Squad ! 

Vous serez rattaché(e) au site de Granges. C’est bien plus qu’un poste de Supply Chain & Planning Lead : c’est un rôle dans lequel vous pourrez mettre à profit l’ensemble de vos connaissances afin de participer activement à l’amélioration et au développement de l’activité, en optimisant la disponibilité et la visibilité pour soutenir les ventes, tout en minimisant et en maîtrisant les risques de surstocks et/ou d’obsolescence. 

Votre contribution: 

  • Vous piloterez le processus S&OP, anticiperez les écarts et proposerez des solutions adaptées aux contraintes d’approvisionnement. 

  • Vous serez responsable de la planification supply et production en optimisant les ressources et les stocks de sécurité. 

  • Vous optimiserez la charge des ateliers afin de garantir performance, flexibilité et mix de production. 

  • Vous assurerez la fiabilité et la diffusion des prévisions de production sur les différents horizons. 

  • Vous contrôlerez et projetterez les niveaux de stock (matières, WIP, composants) en coordination avec Procurement. 

  • Vous garantirez l’utilisation optimale des outils S&OP et conduirez leur amélioration continue. 

  • Vous coordonnerez les actions visant à limiter les manques de composants et communiquerez sur les écarts court terme. 

  • Vous analyserez les écarts entre la demande et la production afin d’améliorer les scénarios de livraison. 

  • Vous piloterez la réduction des niveaux de stock et le suivi des plans d’actions associés. 

  • Vous superviserez les activités Master Data SAP liées à la supply chain. 

  • Vous conduirez les équipes avec une approche leader-coach et développerez les compétences nécessaires aux besoins futurs de la compagnie. 

  • Vous définirez et suivrez les KPIs pour piloter la performance du département. 

  • Vous analyserez les besoins en ressources selon le plan stratégique. 

  • Vous préparerez, défendrez et suivrez le budget ainsi que ses révisions. 

Vous pensez qu'il y a encore plus à découvrir dans ce rôle ? Vous avez raison—postulez dès aujourd'hui et apprenez-en davantage !

 

 

Vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe si : 

  • Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en tant que responsable supply chain, idéalement dans le planning en industrie horlogère. 
  • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe. 
  • Vous avez une solide expérience en gestion de projet. 
  • Vous maîtrisez les processus end-to-end de la Supply Chain. 
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes d’analyse, notamment les outils statistiques. 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de la fonction (ERP, SAP, Excel/VBA, Power BI, etc.). 
  • Vous adaptez votre communication avec aisance selon les interlocuteurs et les enjeux. 
  • Vous avez une expérience confirmée en industrie horlogère. 
  • Vous parlez couramment le français et l’anglais. 
  • Vous faites preuve de leadership, d’esprit entrepreneurial et de sens des responsabilités. 

Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas la totalité de ces critères. 


Votre nouvel employeur:
Chez Breitling, nous encourageons chacun à faire preuve de véritable authenticité au travail et à contribuer à notre mission commune de redéfinir le luxe. Nous accordons la priorité au bien-être de nos collaborateurs en favorisant un environnement de diversité, d’équité et d’inclusion, où chaque voix est entendue et valorisée. 
Nous croyons que des collaborateurs heureux et en bonne santé sont la clé du succès, c'est pourquoi nous offrons des avantages compétitifs, notamment :

  • Télétravail (en fonction des exigences du poste) 
  • Montre au porter / montre à acheter 
  • Programme de recommandation/cooptation 
  • Opportunités de développement 
  • Congé de maternité (17 à 19 semaines) 

 

 Envie de relever cette mission et de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant ! 
 
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète l'excellence et le raffinement qui définissent notre marque. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction de race, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Nous invitons les candidats de tous horizons à soumettre leur candidature pour rejoindre notre équipe, où l'inclusion est au cœur de notre vision de l'élégance et du prestige. 
Veuillez noter que l'utilisation d'équipements de protection est requise pour certains postes afin de maintenir les plus hauts standards de sécurité et de précision lors des opérations dans nos ateliers.