Nous sommes un Squad engagé dont la mission est de redéfinir la chronométrie, ancrée dans notre héritage depuis 1884. Animés par une passion pour la création de montres conçues pour exceller dans les airs, sur terre et en mer, nous aspirons à incarner une élégance décontractée, une durabilité exceptionnelle et un luxe accessible à tous. Forts de 140 ans d’héritage et de plus de 1 900 collaborateurs passionnés répartis dans 20 pays, c’est avec enthousiasme que nous poursuivons notre voyage vers l’avenir.
Rejoignez notre #Squad à Granges en tant que : Gestionnaire de stock en CDI à 100% et faites partie de cette mission extraordinaire !
Votre principale mission sera d’assurer le flux de production et de livraison des montres, des têtes de montres et des composants pour l’assemblage T3 ainsi que la gestion de stock et des inventaires.
Votre contribution :
- Vous assurerez les lancements de production pour l’assemblage des bracelets sur les têtes de montres (T3)
- Vous réceptionnerez les composants de T3 bracelets+boucles informatiquement et physiquement
- Vous réceptionnerez les Montres informatiquement et physiquement
- Vous assurerez les transferts entre les différents stocks (production, SAV…)
- Vous gèrerez le stock composant et Produits terminés et participerez aux inventaires
- Vous serez en charge du picking des bracelets, boucles pour les livraisons client
- Vous vous chargerez de la gestion des retours client et des flux de remise en état
Vous pensez qu'il y a encore plus à découvrir dans ce rôle ? Vous avez raison—postulez dès aujourd'hui et apprenez-en davantage !
Vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe si :
- Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la logistique horlogère
- Vous êtes issu(e) d’une formation CFC de gestionnaire de stock ou titre équivalent
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d'un WMS, les outils informatiques ainsi qu'un ERP (SAP est un plus)
Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas la totalité de ces critères.
Votre nouvel employeur :
Chez Breitling, nous encourageons chacun à faire preuve de véritable authenticité au travail et à contribuer à notre mission commune de redéfinir le luxe. Nous accordons la priorité au bien-être de nos collaborateurs en favorisant un environnement de diversité, d’équité et d’inclusion, où chaque voix est entendue et valorisée.
Nous croyons que des collaborateurs heureux et en bonne santé sont la clé du succès, c'est pourquoi nous offrons des avantages compétitifs, notamment : Montre au porter / montre à acheter
- Programme de recommandation/cooptation
- Opportunités de développement
- Congé de maternité (17 à 19 semaines)
Envie de relever cette mission et de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant !
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète l'excellence et le raffinement qui définissent notre marque. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction de race, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Nous invitons les candidats de tous horizons à soumettre leur candidature pour rejoindre notre équipe, où l'inclusion est au cœur de notre vision de l'élégance et du prestige.
Veuillez noter que l'utilisation d'équipements de protection est requise pour certains postes afin de maintenir les plus hauts standards de sécurité et de précision lors des opérations dans nos ateliers.